2007-11-07

管理格言總集一

企業界有句老生常談:『員工是你最重要的資產』。這句話其實說得不對,員工不是你最重要的資產,適合的人才才是你最重要的資產

我為了把適當的人放在適當的位子上所花的每一分鐘,後來都為我們省下了幾個星期的時間。

價值是由顧客界定的,而且是隨著不同人,不同時空,有不同的變化。

當一個組織從「如何」的課題擠出最後5%的效率時,別的組織早己趁此機會發明一項新的「什麼」了。發明新的「什麼」,才是革命時代興盛的關鍵。

革命者會奪取你的市場和顧客、挖走你最優秀的員工,最後搶走你的資產。

一個人所擁有的知識中20% 的關鍵知識便可以貢獻個人 80% 的競爭力,您當然有權利保留這20%的關鍵知識。當您願意且開始實踐知識分享時,表示您也已經清楚知道您的 20% 關鍵知識在哪兒了!